国企工资分配制度现状与对策

摘要：

@@ 随着全球经济一体化进程的加快,无论是从企业所受的外部竞争环境考虑,还是从企业内部员工的根本利益出发,国有企业分配制度的改革已经迫在眉睫,刻不容缓.尤其是十五届五中全会提出了"实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,建立健全收入分配的激励机制和约束机制".这些分配政策为深化国企工资分配制度改革指明了方向.本文就国企工资分配制度的现状与对策谈几点看法.

机标关键词：工资分配制度、现状与对策、国企工资

分类号：F259.23;F406.15;G64

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13