知识共享的企业人事管理体系

摘要：

许多公司已经渐渐感到,员工的知识水平是公司最宝贵的财富.在这一点上,他们的感觉是对的.然而,却很少有人实际上开始主动地实施知识资产管理.因此,知识管理虽然早就从理论上和技术上受到注意,但人们很少讨论在实际中如何使知识得到更有效地管理和利用.在当前这个知识管理的初级阶段,最适当的论题不是具体的管理策略,而是更高层面上的原则问题.当某一组织在有关知识管理的一些原则上达到共识,具体的方法和计划就会在此基础上随之产生.本文着重研究知识管理对企业发展的战略意义,而不是讨论一个知识管理平台如何建立和运作中的具体细节.

机标关键词：知识共享、企业人事、知识管理平台、知识资产管理、管理和利用、知识水平、原则问题、企业发展、管理策略、组织、员工、理论、技术、基础、方法、财富

分类号：F40;K25

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10