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10.3969/j.issn.1672-190X.2004.19.015

跨国公司战略联盟动因分析

引用
@@ 作为现代企业组织制度的创新形式,跨国公司的战略联盟已成为现代企业加强其国际竞争力的重要方式之一,被誉为20世纪20年代以来最重要的组织创新.所谓战略联盟,也称为合作性安排,是指两个或两个以上的跨国公司,出于对整个世界市场的预期目标,和企业各自总体经营目标的需要,而采取的一种联合的经营方式.在这种行为过程中,联合是自发的、非强制的联合,各方仍旧保持着本公司经营管理的独立性和完全自主的经营权,彼此之间通过达成各种协议,结合成一个松散的联合体.大型跨国公司联盟,一般都是多边、网络化的,众多公司间形成"你中有我,我中有你"的复杂关系,正在迈向"无国籍公司".

跨国公司战略联盟、动因分析、联盟动因

F276.7;F752;G640.2

2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1672-190X

13-1296/N

2004,(19)

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