10.3969/j.issn.1672-190X.2004.18.013
流动施工企业如何留住人才
@@ 社会主义市场经济体制人才市场的建立和发展,为人才资源合理而有效地开发配置和利用开辟了广阔的前景,为生产力的解放和发展注入了新的生机活力,同时也给流动施工企业的人才管理带来了新的课题,笔者试就这一问题谈一点初浅看法.
流动、施工企业、市场经济体制、建立和发展、生机活力、社会主义、人才资源、人才市场、人才管理、开发配置、生产力、课题
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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