企业知识理论下组织扁平化与越权悖论解

摘要：

企业知识理论是在知识经济下将企业视为知识网状体系的一种全新企业理论.笔者将扁平化组织中授权与越权的悖论,转化为知识理论框架下企业中知识成本与代理成本之间的矛盾,并通过”职位知识”辨别、”知识所有者”辨别、组织学习等途径来寻求这一矛盾的动态平衡.

机标关键词：企业知识理论、组织扁平化、知识所有者、组织学习、知识经济、知识成本、企业理论、矛盾、理论框架、动态平衡、代理成本、辨别、转化、网状、体系、授权、悖论

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30