10.3969/j.issn.1672-190X.2004.15.010
基于新理念的高新技术企业人才激励策略
高新技术企业作为知识经济时代的代表,对知识的需求是最为迫切的,而以”知识能力”为核心的竞争在本质上是对人才的竞争.本文针对高新技术企业的特点提出了一些新的人力资源管理理念,并且基于这些新理念对人才激励的策略进行了探讨.
资源管理理念、高新技术企业、企业人才、知识经济时代、知识能力、人才激励、竞争、策略
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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