10.3969/j.issn.1672-190X.2004.13.010
如何防止企业人才流失
企业竞争激烈,人才跳槽频繁,如何防止人才流失,已经成为企业特别关注的问题.本文以调查数据为依据,就如何防止人才流失进行了深入细致的分析,提出了相应的解决方案.
企业人才流失、特别关注、企业竞争、解决方案、关注的问题、调查数据、深入细致、竞争激烈、已经成为、进行了
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1672-190X.2004.13.010
企业人才流失、特别关注、企业竞争、解决方案、关注的问题、调查数据、深入细致、竞争激烈、已经成为、进行了
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn