10.3969/j.issn.1672-190X.2004.10.011
对人力资源会计信息效益的认识与思考
@@ 人力资源会计信息有其正效益和负效益,只有当其正效益大于其负效益与取得人力资源会计信息的成本之和时,人力资源会计才有存在的必要性.因此,正确认识人力资源会计信息效益的正负两面性,分析二者的内在关系,是人力资源会计理论首要面对的一个问题.
人力资源会计、会计信息、正效益、负效益、信息效益、内在关系、会计理论、两面性、成本
F23;S15
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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