10.3969/j.issn.1672-190X.2004.09.009
对企业激励的认识
@@ 近些年来,关于企业激励问题的研究一直是现代管理学的前沿和热门课题:组织设计理论、行为理论、企业文化理论等都是在管理激励目标下发展起来的分支学科.自50年代以来,随着马斯洛(A.H.Maslow)、阿特金森(J.W. Atkinson)、麦克莱兰(Dayid McClelland)、赫兹伯格(F.Herzberg)、弗鲁姆(V.Vroom)、洛克(E.A.Locke)、凯利(Kelley)和魏纳(Weiner)等诸多学者的研究与发展,管理激励理论日益丰富.
企业激励、的认识
F272.92;F832.9;F123.16
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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