10.3969/j.issn.1672-190X.2004.03.017
人力资源权益会计探讨
@@ 人力资源权益是指劳动者作为人力资源的所有者而享有参与企业权益分配的相应收益,而对此进行核算和报告便形成了人力资源权益会计.
人力资源、权益会计、核算和报告、权益分配、劳动者、收益、企业
F23;F81
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
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10.3969/j.issn.1672-190X.2004.03.017
人力资源、权益会计、核算和报告、权益分配、劳动者、收益、企业
F23;F81
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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