10.3969/j.issn.1672-190X.2003.09.020
国有企业激励机制的现状及问题
根据时序比较指标,中国国有企业改革在解决经营者激励问题上取得了一定的成就.然而,当前国有企业对经营者的激励仍未引起各级政府和企业的注意,激励机制尚不完善和健全.本文从多个角度分析探讨了我国国有企业在激励机制方面存在的问题.
国有企业改革、激励机制、经营者、政府和企业、角度分析、激励问题、比较指标、中国、时序、成就
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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