中外知名企业独特的用人机制

摘要：

@@ 微软:任用有冒险精神的人.要成为闻名世界的美国微软公司的一员,绝非易事,你要对软件有浓厚的兴趣,还要有一定的理解力、丰富的想象力和敢于冒险的精神.他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的人,也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人.另外,工作中善于与人合作也是应聘微软的条件.

机标关键词：知名企业、微软、世界的美国、冒险精神、想象力、理解力、应聘、兴趣、危险、软件

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：16-16