服装企业国际化发展背景下高职院校服装设计人才培养模式研究

摘要：

我国服装企业要实现国际化发展,亟须一批具备全球视野、跨文化沟通能力且专业技能扎实的国际化人才.当下,高职服装设计人才存在知识技能结构同质化、单一化现象,不能满足区域产业特色发展和国际化发展对复合型人才的需求.高职院校应从专业设置、职业能力、创新思维、文化素养、国际视野、师资队伍建设等方面入手,改革人才培养模式,培养学生的综合能力,使其适应服装企业国际化发展的需求.

关键词：服装企业、国际化、高职、人才培养、服装设计

所属期刊栏目：51

分类号：G712(职业技术教育)

资助基金：江苏省教育科学十三五规划课题D/2020/03/22

在线出版日期：2023-02-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：231-233