浅议可持续发展新经济时代中的人力资源管理

摘要：

在国际、国内市场经济急速发展的今天，人力资源管理工作的重要性日益受到重视与关注，做好人力资源管理工作将帮助城市经济实力良性增长，并促进经济市场继续朝向可续发展方向进步，一方面能够保持经济水平的稳定，优化产业结构升级，实现人力资源和物质资源的优化合理配置；另一方面也能够调整各公司企业内部的管理运营制度，建立公司企业的内部管理机制，实现公司企业在新经济时代中的可持续发展。

关键词：可持续发展、新经济时代、人力资源管理

分类号：F27;D92

在线出版日期：2015-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：248-249