10.3969/j.issn.1004-3160.2013.06.009
新生代员工的成长环境和特点探析
新生代员工成长的宏观环境和微观环境有着鲜明的时代特征,使其具有不同于60后、70后的个性特征和职业特征。新生代员工具有价值观多元化、自我意识较强、心理缺乏弹性、创新意识较强等个性特点。新生代员工的职业特点体现在自我成就意识强烈、职业生涯规划清晰度低、心理需求多元化、等级观念淡化、可塑性强、兼顾工作与生活的平衡、企业忠诚度低;等等。企业应根据新生代员工的个性特征与职业特征来管理和引导员工。
新生代员工、成长环境、个性特征、职业特征
C93(管理学)
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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