对国有企业实行期权制的思考

摘要：

@@ 随着国企改革的深入,国企经营者问题成为了理论界与企业界关注的焦点.一轮年薪制的热潮过后,随之而来的是对期权制的青睐.自上海市率先在国企试行期权激励,以期克服"五九"现象之后,武汉、深圳、北京等城市也相继出台了在国企中试行期权激励的有关方案,期权制试点在国企拉开了序幕.但经过几年试点,并没有达到人们预期的效果,甚至有的地方,如北京的试点企业喊出了宁要年薪,不要期权的口号.

机标关键词：国有企业、期权激励、国企经营者、试点、期权制、年薪制、国企改革、北京、上海市、企业界、点企业、中试、武汉、深圳、理论、焦点、城市

所属期刊栏目：14

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67