10.3969/j.issn.1002-1124.2006.04.005
网络经济条件下石油行业人力资源组织创新
随着知识经济、网络经济的到来,给石油行业带来了深刻的影响,也使人力资源管理面临着严峻的挑战.本文通过对新形势下石油行业特点和人才变化趋势分析,提出了网络经济条件下石油企业人力资源组织管理模式.
网络经济、石油行业、人力资源组织创新
20
F406.15(工业经济理论)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-13,28
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10.3969/j.issn.1002-1124.2006.04.005
网络经济、石油行业、人力资源组织创新
20
F406.15(工业经济理论)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-13,28
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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