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@@ 优柔寡断 A君在某大机构中工作多年,以谨慎见称,升任一个小部门的主管.和他同时升迁的人,有的另有高就,有的再度升职,只有他留在那不高不低的位置上不动.朋友们Coffee break时谈起,有人说他的问题在于"优柔寡断",做事慢吞吞,不能作出决定.

2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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34-1209/G4

2006,(3)

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