人际关系管理视角下的虚假不礼貌语用功能分析

摘要：

该文以Helen Spencer-Oatey的人际和谐管理理论作为理论依据,在收集脱口秀节目《吐槽大会》中虚假不礼貌话语语料的基础上,从人际关系管理论的个人层面和社会层面来分析虚假不礼貌的语用功能.文章指出虚假不礼貌的言语行为会打破听话者对说话者所产生的心理预设,从而对听话者的个人形象和自尊产生威胁,威胁听话者的素质面子;质疑听话者的社会地位,贬低了听话者的身份,从而构建说话者自己优越的社会身份;虚假不礼貌言语行为表面不礼貌,实则具有一定礼貌性,可以起到娱乐的效果,从而维护人际关系的和谐.

关键词：人际关系管理理论、虚假不礼貌、《吐槽大会》、语用功能

分类号：H313(英语)

资助基金：中北大学人文社会科学研究培育发展基金项目;山西省教育科学"十二五"规划课题

在线出版日期：2020-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：217-218