10.3969/j.issn.1007-8320.2010.07.093
对高校教职工绩效考核的几点思考
绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到整个绩效管理过程的有效性.只有设置合理的绩效考核指标以及全面的考核体系,并将其贯彻实施,才能确保绩效考核的实效性,否则无论绩效考核体系设计得多么的完美,如果不付诸实践,只不过是纸上谈兵.
高校、绩效考核、思考
37
G647(高等教育)
2010-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
182-183
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10.3969/j.issn.1007-8320.2010.07.093
高校、绩效考核、思考
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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