就业质量对农民工城市落户意愿影响及其代际差异

摘要：

基于2014年国家卫计委流动人口动态监测数据,分析了就业质量对农民工城市落户意愿的影响及其代际差异.结果表明:农民工城市落户意愿并不强烈,只有42％的第一代农民工和48％的新生代农民工愿意落户城市;劳动报酬对农民工城市落户意愿具有提升作用,但对第一代农民工影响不显著;无论是第一代农民工还是新生代农民工,加入工会、参与培训、职业地位等对其城市落户意愿具有正向影响,超时劳动、签订合同等具有负向影响;不同社会保障的影响程度存在代际差异,拥有养老、医疗保险的第一代农民工城市落户的可能性更大,拥有失业保险和住房公积金的新生代农民工城市落户的可能性更大.

关键词：农民工、就业质量、城市落户意愿、代际差异

所属期刊栏目：19

分类号：C912.82(社会学)

资助基金：国家社会科学基金16BRK030;江汉大学2016年度科研启动费1002-06880002

在线出版日期：2018-02-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：61-66