新生代少数民族农民工务工满意度及影响因素——基于新疆6市582份调查问卷数据

摘要：

基于新疆582份调研数据,采用离散选择模型对影响新生代少数民族农民工进城务工满意度的影响因素进行计量回归分析发现,汉语交流水平、文化程度、自己掏钱培训、社会保障等变量均在5％的概率水平下对满意度有显著贡献作用；家庭经济收入水平、宗教信仰、工资收入水平等变量均在1％概率水平下影响显著；培训经历、就业歧视、工资拖欠、宗教活动和饮食习惯是决定满意度的显著因素.

关键词：新生代农民工、少数民族、务工满意度、影响因素、离散选择模型

所属期刊栏目：14

分类号：C912.82(社会学)

资助基金：教育部人文社科基金项目10YJC840061

在线出版日期：2013-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：54-58