企业员工培训存在的问题及应对措施

摘要：

@@ 世界,企业的竞争已转向知识和科技的竞争,但其实质是知识和科技的"承载者"--人才的竞争.职工单凭学校正规教育所获得的一点知识难以应对社会的挑战,必须进行终身学习,不断补充新知识、新技术.人力资源是企业的第一资源,企业应当积极营造一个人人、时时都在不断学习的良好氛围,最大限度地发挥员工的能动性和创造性,从而为企业持续发展注入源源不断的动力.

机标关键词：企业员工培训、问题、知识、企业持续发展、竞争、人力资源、终身学习、正规教育、科技、新技术、能动性、创造性、注入、职工、营造、学校、社会、人才、动力、承载

分类号：F27;F62

在线出版日期：2009-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62