10.16821/j.cnki.hsjx.2022.10.014
团队资源管理在中青年首发脑卒中偏瘫患者中的应用研究
目的 探讨基于智能化全流程信息平台的团队资源管理模式在提升首发中青年缺血性脑卒中患者自我管理质量中的成效.方法 选取2019年1-12月采用常规护理的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为对照组,2020年1-12月实施智能化全流程信息平台下团队资源管理模式的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为观察组.在入院第1天、出院前及出院后3个月末,对2组患者进行自我管理行为、运动功能及生存质量的评价.结果 入院第1天2组患者自我管理行为、运动功能及生存质量评分差异无统计学意义(P>0.05),出院前及出院后3个月末观察组患者自我管理行为及运动功能、生存质量得分优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 基于智能化全流程信息平台的团队资源管理模式可提升患者自我管理质量和生存质量,改善患者运动功能.
卒中、团队资源管理、智能化全流程信息平台、中青年、自我管理
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R473.54(护理学)
国家自然科学基金81371377
2022-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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