新入职护士人文关怀品质与人文执业能力的相关性研究

摘要：

目的 调查新入职护士人文关怀品质与人文执业能力现况并分析两者之间的相关性.方法 采用一般情况调查表、护士人文关怀品质量表及护士人文执业能力量表,对120名新入职护士进行问卷调查.结果 新入职护士人文关怀品质总分为(118.76士13.77)分,人文执业能力总分为(104.14士12.79)分,人文关怀品质与人文执业能力呈显著正相关(r=0.713,P=0.000).结论 新入职护士的人文关怀品质与人文执业能力均处于中等水平并有待提高,新入职护士的人文关怀品质与人文执业能力关系密切,可以通过提升新护士的人文关怀品质来提高其人文执业能力.

关键词：新入职护士、人文关怀品质、人文执业能力、人文护理

所属期刊栏目：34

分类号：R471(护理学)

资助基金：陕西省教育厅2018年度专项科学研究计划18JK0201

在线出版日期：2019-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1287-1289,1294