构建中国特色磁性护理工作环境的研究进展

摘要：

近年来,医院护士的流动率逐年增加,护士离职加剧了护理人力资源的严重短缺,护理人员大流动导致了我国人力与物质资源的浪费.而磁性医院能显示出强大的群体凝聚力,吸引高素质人才,减少护士的流失,稳固护理队伍,提供优质的护理服务,以此提高护理质量,并使护士和病人达到最高满意度[1].磁性医院的概念产生于20世纪80年代,其认证计划是由美国护士认证中心(ANCC)于1993年建立的.它是指医院像磁铁一样吸引高素质的护士,从而为病人提供高质量的护理,取得最好的临床效果,同时提供一个能体现职业和个人双重价值的工作环境.

关键词：磁性护理、磁性医院、工作环境

所属期刊栏目：32

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2017-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30