低年资护士应急能力的评估及提高途径

摘要：

目的 探讨低年资护士应急过程中存在的问题及提高应急能力的途径.方法 对60名工作5年以内的注册护士进行应急能力的评估,针对不足,采取应急流程管理、加强专科理论知识学习、开展情景模拟训练及分期分批进入急诊室、ICU轮转等途径进行培训.结果 低年资护士应急能力明显提高,抢救成功率及患者满意度调查逐年递增.结论 注重低年资护士应急能力的评估与培训,可提高抢救成功率,为患者提供安全和高质量的护理.

关键词：应急能力、低年资护士、评估、护理管理

所属期刊栏目：23

分类号：R471(护理学)

资助基金：苏州市医学发展基金项目2006-21

在线出版日期：2008-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1561-1562