人本原理在护士长管理工作中的运用

摘要：

@@ 人本原理是现代科学管理原理中的重要内容,是以人为本的管理,要求管理者将组织内人际关系的处理放在首位,把管理工作的重点放在激发被管理者的积极性上,尽可能创造各种机会以满足被管理者自我实现的需求[1].在护士长日常的管理工作中积极运用人本原理,充分调动"人"这一因素,可提高护理管理水平和护理质量.现将以人为本的护理管理方法介绍如下.

关键词：人本原理、护理管理

所属期刊栏目：18

分类号：R471;R19(护理学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：635-636