10.3969/j.issn.1008-8245.2008.03.015
基于B/S模式的岗位津贴管理系统的研究与实现
当前的岗位津贴管理大都采用人工管理,存在办事效率低、信息不畅通等弊端,依据论文、项目、奖励等量化绩效实现岗位津贴的科学管理是非常必要的.开发了一套基于B/S模式技术的通用岗位津贴自动管理系统,主要介绍了系统的设计原则、主要功能、处理流程和系统的特点,可为主管人员制定发展规划提供决策支持,其实用性强,具有较好的推广应用价值.
岗位津贴、管理系统、B/S模式、量化绩效、工作流
24
TP319(计算技术、计算机技术)
河南省科技攻关项目资助2006520033
2008-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
49-52