陈志列,做“中国创造”的标杆
当一项工作仅作了口头传达,最终却不能完成甚至是被完全遗忘时,陈志列会鼓励不能完成工作的人去"推卸责任":责任不在不能完成工作的人,而在安排工作的人,因为"说就是撒谎"!他先在公司内施行"一张纸、一支笔,写清楚、给专人"的制度,.后来又根据形势升级为"用电脑、用网络、写清楚、E专人",反正内涵不变,旨在培养员工用"写"来沟通的习惯,塑造严谨、准确的管理风格。
“中国创造”、陈志、标杆、管理风格、责任、公司、纸
F279.24(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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