“非公”党建,从“心”开始——厦门市集美区实施“心灵绿洲”计划加强非公企业党建的实践探索
经济快速发展和社会转型过程中出现的竞争压力加大、人际关系紧张等问题,给企业员工带来很大的精神负担.厦门市集美区有非公企业3000余家,其中规模以上企业186家,员工总数超过20万人.国际金融危机爆发后,特别是"华为过劳死"、"富士康连环跳"等一系列员工心理危机事件发生后,集美区启动非公企业"关爱员工‘心'计划",即"心灵绿洲"计划,保障员工心理健康,从"心"开始强化员工对党组织的归属感,有力地推进了非公企业党建工作的开展.
企业党建工作、厦门市、集美区、绿洲、计划、员工心理健康、非公企业、经济快速发展、国际金融危机、转型过程、危机事件、人际关系、企业员工、竞争压力、精神负担、中规模、过劳死、归属感、富士康、党组织
F27;D26
2012-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
27-28