从源头防止和杜绝用人上的不正之风——温州市苍南县创新干部监督工作机制的实践

摘要：

@@ 一些地方用人上的不正之风和腐败现象之所以屡禁不止,一个重要原因就是治党不严、监督不力,查处问题失之于宽、失之于软.要从源头上解决这方面的问题,关键要靠贯彻执行<党政领导干部选拔任用工作条例>,深化干部人事制度改革,健全选人用人机制和监督管理机制,保证干部队伍的高素质和纯洁性.苍南县是浙江省干部任免票决制试点县和干部人事制度综合改革试点县,在形成比较科学的干部监督工作机制方面,做了一些有益的探索,取得了一定的经验.

机标关键词：不正之风、温州市、苍南县、创新、干部监督、工作机制、干部人事制度改革、选人用人机制、试点县、监督管理机制、干部选拔任用、综合改革、问题、屡禁不止、监督不力、工作条例、干部任免、干部队伍、腐败现象、党政领导

分类号：F3 ;X3

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38