战略人力资源管理视域下中外合作办学中外国智力管理创新研究

摘要：

文章基于战略人力资源管理理论,文章分析了当前中外合作办学中,外国智力在引进、使用与管理上存在的问题,提出了从选人、用人、评价激励、育人、留人等方面形成系统的工作机制,配套相应的制度,围绕国际化战略的实施,以外智促内智、促教改、促科研.

关键词：战略人力资源管理、中外合作办学、外国智力、外专外教

分类号：G647(高等教育)

资助基金：2020年浙江省教育厅一般科研项目"战略人力资源理论视域下高校外籍人才的管理创新研究"Y202044421

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：165-166