系统化培训方法在国有事业单位中的应用探讨

摘要：

系统化培训方法作为我国核电厂员工培训主要的工作方法,经过多年的运行、融合创新,已完全适用于现阶段我国核相关领域人员培训需求.目前,国有事业单位中员工培训工作虽有一定经验和方法创新,但整体管理水平、基础工作较弱,还难以满足现阶段内外部的管理要求.因此,本文通过对系统化培训方法在单位内部的应用探讨,一方面通过实践证明了该方法在单位内部应用的可实施性,另一方面,也通过此方法的成功运用完善提升了单位内部基础管理工作,使之作为一种管理方法在提升单位整体培训效能的同时,在一定程度上提升了单位内部员工的总体参与度.

关键词：系统化培训方法、国有事业单位、核电厂、培训效能

分类号：U8(航空运输)

在线出版日期：2020-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：233-235