电力企业人力资源薪酬管理创新

摘要：

随着全面改革实施不断的深化,对于电力企业发展也造成很大的影响.如果电力企业想要在市场之中取得发展上的优势,便必须重视提升自身管理水平.特别是要对人力资源薪酬管理进行不断优化.此文主要通过分析电力企业中人力资源薪酬管理的重要性以及其中出现的问题,再与实际相结合进一步探究人力资源的薪酬管理途径,期望通过对薪酬管理的分析研究进一步推动电力企业的管理发展.

关键词：电力企业、人力资源、薪酬管理、创新策略

在线出版日期：2018-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：156,147