10.3969/j.issn.2095-2457.2017.25.094
信息化条件下关于电力企业人力资源管理的研究
随着近些年经济的发展,电力企业也在不断地发展和完善.电力企业的人力资源管理直接影响着电力企业的长久发展,目前电力企业的人力资源管理还存在着一些缺陷需要进一步的改进.为了对电力企业进行整体的提升,不断满足市场对电力企业人才的需求,要从多个方面进行改良,提高电力企业人员的综合素养,从而提升电力企业人力资源管理的效果.本文针对当前信息化形势下电力企业人力资源管理中的问题提出相应的解决措施,希望可以为电力企业的人力资源管理工作提供参考.
电力企业、人力资源、信息化、培训
R1 ;G04
2017-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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