10.3969/j.issn.2095-2457.2016.14.234
浅谈绩效在企业管理中的重要作用
人力资源管理是企业管理非常重要的一部分,人力资源管理工作做到位可以使企业获得优于企业的竞争优势,然而在人力资源管理中绩效管理是不可或缺也是当今最有效地管理模式.本文笔者将结合对电力企业的现状,对绩效在企业管理中的重要作用和意义做简单的叙述.
人力资源、绩效考核、考核指标
TP3;F42
2016-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、绩效考核、考核指标
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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