10.3969/j.issn.2095-2457.2016.14.113
民办高校劳动争议问题研究
随着劳动法的广泛深入人心,民办高校劳动关系越来越复杂,矛盾越来越突显,本文针对民办高校在劳动合同、劳动报酬、社会保险和福利三个方面的劳动争议的三种表现形式,通过产生这些问题查找原因1并提出避免民办高校劳动争议问题及处理的对策.
民办高校、劳动争议、研究
C91;I20
2016-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
164
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.2095-2457.2016.14.113
民办高校、劳动争议、研究
C91;I20
2016-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
164
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn