10.3969/j.issn.2095-2457.2015.28.144
浅析汕尾职业技术学院辅导员培训机制现状与对策
目前,汕尾职业技术学院的培训机制在培训意识薄弱、培训形式单一、培训内容匮乏、培训渠道窄和培训队伍松散等方面存在一些问题,也是造成辅导员队伍建设缓慢现状重要原因。本文将对汕尾职业技术学院辅导员培训机制中的现存问题进行分析,从而建立一套较为科学合理、实际可行的培训机制。
辅导员、培训机制、现状和对策
G47;C97
2015-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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