论培训对酒店员工情感投入的作用

摘要：

员工是形成酒店核心竞争力的最重要的组成部分.留住员工并且让员工对酒店有持久的情感投入成为每个酒店必须重视的问题.培训对酒店员工的情感投入有着积极的作用.本文在界定员工情感投入的基础上,对员工情感投入对酒店的影响以及培训对酒店员工情感投入的作用进行了探讨.

关键词：员工情感投入、酒店培训、情感忠诚、归属感

在线出版日期：2015-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：268-269