工作嵌入对高科技员工离职创业的影响

摘要：

在我国经济转轨过程中，一个重要的现象就是大量的高科技企业员工具有很高的创业热情，他们往往跳槽自行创办新企业。本文从社会学的“嵌入性”观点出发，建立了基于工作嵌入的高科技员工离职创业概念模型，进而揭示工作嵌入因素如何影响高科技人员离职创业活动的形成。

关键词：高科技员工、离职创业、嵌入性

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：250-251