国有企业思想政治工作与企业文化建设相结合的对策探究
研究国有企业思想政治工作与企业文化建设相结合的对策,就是探寻如何实现两者之间发挥彼此优势,相互弥补彼此不足之处,从而共同发展的过程。本文确立实现两者有机结合的路径的基础上,针对国有企业现状提出两者相结合的实质性的对策。
国有企业、思政工作、企业文化、制度建设、党风建设、以人为本、机制创新
H31;G25
2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
240-241
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国有企业、思政工作、企业文化、制度建设、党风建设、以人为本、机制创新
H31;G25
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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