企业人力资源培训体系的构建

摘要：

在人力资源管理体系中，对员工的培训是对企业的长远发展尤为重要的。市场上现有的人才不一定符合企业的标准，要塑造真正符合企业发展需求的人，企业必须要对自己的人才进行合理的培训。现今知识更新速度迅速，通过构建员工培训体系不仅可以提升员工技能，提高工作绩效，更重要的是，给予员工成长机制以巨大的激励。

关键词：企业、培训、需求、评估

分类号：F40;F27

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：232-232,306