试论企业文化对员工凝聚力的作用
企业文化是一种以企业价值观为核心的意识形态。这就决定了每个企业在不同的发展阶段,企业文化蕴含的内容随之会做出相应的调整,而且每个阶段的企业文化都会在一定程度上折射出企业所处时代的特征。从这个意义上讲,打造企业文化的首要任务就是要使之适应企业所处时代内外环境变化的需要,紧扣企业的发展目标、经营战略,引领企业在转轨变型中实现跨越式发展。结合实际,本文针对企业文化对员工凝聚力的作用进行了论述。
企业文化、员工、凝聚力
F29;F20
2014-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
231-231,330