浅论提升培训效果的有效途径
伴随中国经济的蓬勃发展,企业管理水平的不断提高,培训对企业发展的作用也将越来越凸显,培训是现代人力资源管理的一个不可或缺的重要工具。如何高效快捷的为企业培养适应经济高速发展的员工,是企业面临的一个重要的问题。深入探讨提升培训效果的有效途径,对当下继续推动企业培训活动和提高人力资源管理水平都有着重要的现实意义。
培训效果、人才竞争、培训形式
F27;TP3
2014-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
225-225
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培训效果、人才竞争、培训形式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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