水利施工员工360度绩效考评方法研究
本文通过对我国水利施工员工绩效评价现状及“360度绩效考评”考评方法的分析,结合水利施工项目员工绩效管理的实际情况加以员工绩效影响因素的分析改进,将“360度绩效考评”考评方法应用到水利施工员工的绩效管理中,并提出员工绩效管理系统整体运作流程。
水利施工、绩效考评、绩效管理、制度创新、以人为本、激励机制、企业竞争力
F40;TN9
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
240-240,243
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水利施工、绩效考评、绩效管理、制度创新、以人为本、激励机制、企业竞争力
F40;TN9
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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