人因工程干预对提升脑力绩效的影响——基于某石化企业的实证研究

摘要：

随着技术进步,脑力工作已经成为许多岗位的主要工作形式.人因工程作为一种交叉学科,可以通过研究并干预人-机器-环境的作业系统来提升工作绩效.本研究基于中国西部地区某石化企业,通过对其自动化作业车间的操作员进行人因干预,从如下方面:个人因素、作业界面、工作任务、环境、管理等采取积极措施,以图提升脑力工作绩效.实证结果表明人因干预措施能够显著提升脑力工作绩效,主要表现为:失误率降低.该研究可为相关研究和实践提供借鉴.

关键词：人因工程、干预、石化、脑力缋效、实证

分类号：R13;R71

在线出版日期：2013-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-10,68