战略导向人力资源成本管理体系的实施问题探究

摘要：

战略成本管理和企业人力资源成本管理都是为了使企业获得竞争优势,因此在企业竞争环境下以及竞争优势的基础上可以融合为战略导向人力资源成本管理这一新的管理体系,企业人力资源成本管理向竞争战略延伸,在不同竞争战略下进行选择不同的战略导向人力资源成本管理.

关键词：人力资源、成本管理、战略导向、管理体系、效果评估、以人为本

分类号：TQ1;G35

在线出版日期：2012-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：292-293,70