关于银行员工行为排查工作的思考
近几年来,银行通过组织开展员工行为排查工作来加强管理,经实践证明员工行为排查工作是一项有效的员工动态管理措施.近年来,银行各级机构通过排查发现问题、消除风险,取得了一定成效.但在排查工作成效不断提高的同时,也有不同问题的存在.如何处理好这些矛盾问题,对我们今后的排查工作能起到关键性的作用.结合工作实际,对此项工作有一定思考.
银行、员工行为、排查、矛盾问题、管理措施、工作成效、组织、证明、实践、机构、风险、处理
C93;X93
2013-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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