浅谈饭店如何稳定员工队伍

摘要：

饭店业人才争夺日益激烈,我国大部分地区存在着饭店员工流动率过高的现象.员工流失率高是饭店员工不满的客观反映,是饭店管理水平不高的重要表现,也是饭店缺乏稳定性的信号.因而,员工流失率过高是任何一家饭店都不愿意看到的现象.本文主要对饭店如何稳定员工队伍发表一些观点.

关键词：饭店、员工流失、稳定员工队伍

分类号：F71;F24

在线出版日期：2012-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152,150